Cada persona trabajadora tiene derecho a 23 días laborables de vacaciones anuales.
📅 Caducidad: los días no disfrutados caducan el 31 de diciembre del año en curso. No se acumulan para el año siguiente.
☀️ Agosto: siempre que sea posible, se recomienda coger la mayor parte de las vacaciones en agosto.
Es el momento de realizar tu reconocimiento médico anual. Es voluntario — rellena el formulario antes del 15 de julio para indicar si deseas participar.
Actualización del Protocolo de Desconexión Digital
Hemos actualizado el protocolo de desconexión digital para adaptarlo a la nueva normativa de 2026. Disponible en la sección de documentos.
Beneficios
1 abril 2026
Nuevos beneficios sociales para 2026
Este año incorporamos nuevos beneficios: seguro médico ampliado, cheque guardería y descuentos en formación externa. Consulta los detalles en RRHH.
Onboarding
👋
Información práctica para nuevas incorporaciones: plataformas, formación obligatoria y documentos a firmar.
👋 Información para tu incorporación
Información práctica para tu incorporación
🖥️ Plataformas
Holded
Registro de horas, asignación de proyectos y solicitud de vacaciones o ausencias.
PayFit
Plataforma de nóminas. A final de mes recibirás un correo con tu nómina para su descarga.
Cobee
Beneficios sociales con ventajas fiscales: comida, transporte... descontados de la nómina. Avísanos si quieres activarlo.
🎓 Formación obligatoria
En los próximos días recibirás un cupón para la formación en prevención de riesgos laborales, obligatoria para toda la plantilla.
📋 Documentos y políticas
Toda la documentación (protocolos, canal de denuncias, reglamento y convenio) está disponible en este portal.
📝 Documentos a firmar desde PayFit
📄 Protección de datos — cómo la empresa gestiona tu información personal.
📸 Derechos de imagen — para fotos en eventos corporativos. Firma voluntaria.
Ofertas internas
3 vacantes
💻
Senior Frontend Developer
Tecnología · Madrid / Remoto · Jornada completa
Nuevo
📊
Data Analyst
Datos · Barcelona / Híbrido · Jornada completa
Nuevo
🤝
Customer Success Manager
Comercial · Remoto · Jornada completa
Abierta
Canal de denuncias anónimas
🔒
Canal confidencial y anónimo
Cualquier persona de Inkoova puede reportar irregularidades, conductas inapropiadas o incumplimientos de forma segura, confidencial y anónima. Habilitado conforme a la Ley 2/2023 de protección de informantes. Inkoova garantiza que ninguna persona que reporte de buena fe sufrirá represalias.
Para solicitar tus vacaciones accede al sistema de gestión de RRHH con tu cuenta corporativa. Recuerda que necesitas la aprobación de tu manager con al menos 15 días de antelación.
El Reglamento Interno recoge las normas de funcionamiento de Inkoova: horarios, permisos retribuidos, política de gastos, código de conducta y mucho más. Descárgalo en la sección de documentos.
Este curso está en preparación. Te avisaremos por email cuando esté disponible. Mientras tanto puedes completar el curso de Desconexión Digital que ya está activo.
¡Hola! Soy Hura, tu asistente de RRHH en Inkoova. Puedo ayudarte con vacaciones, permisos, convenio, desconexión digital, teletrabajo y mucho más. ¿En qué puedo ayudarte?